사회적 가치

SK는 지속가능한 성장과 이해관계자의 행복을 위해 사회적 가치를 추구합니다.

이해관계자 행복을 위한
SK의 선택, 사회적 가치
추구

과거 기업은 기업의 본원적 활동인 경제적 가치 창출을 통해 주주∙투자자로부터 가치를 인정받아 왔으나 경제적 가치 창출과 더불어 사회문제 해결을 위한 기업의 역할에 대해 고객, 비즈니스파트너, 주주, 사회 등 이해관계자들의 요구가 더 커지고 있습니다. 이에 SK는 이해관계자의 행복을 위해 회사가 창출하는 모든 가치를 사회적 가치로 정의하고 사회적 가치 기반 비즈니스 모델 혁신을 통해 이해관계자의 신뢰와 지지를 확보하고자 합니다.

SK의 지속가능한
성장방법론, DBL 경영

SK는 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구하는 'DBL(Double Bottom Line) 경영'을 추진하고 있습니다. 기업이 지속가능하기 위해서는 끊임없는 혁신이 필요하며, 사회적 가치 추구는 기업에게 혁신의 동력이 될 수 있습니다. 또한 사회 문제를 해결하는 과정에서 새로운 사업 기회를 포착할 수 있을 것입니다. SK는 DBL 경영을 통해 사회적 가치와 경제적 가치를 함께 키워나가는 방향으로 비즈니스 모델 혁신을 추진하고 있습니다.

SK는 사회적 가치를 측정해서 관리하면 사회적으로 바람직한 제품과 서비스의 개발이 이루어지고, 장기적으로 SK의 비즈니스 모델 역시 지속가능하게 바뀔 것이라는 믿음이 있습니다. 이것이 바로 SK가 추구하는 DBL 경영의 출발점입니다. SK는 2018년부터 매년 SK가 창출한 사회적 가치를 측정하고 외부에 공표하며, 사회적 가치 측정 방법론을 선도적으로 만들어 왔습니다. 나아가 사회적 가치 측정 산식 공개를 통해 다양한 이해관계자들과 소통하고 성과를 개선/보완해 나가고자 합니다.

**2022년 사회적 가치 성과 20.5조 원 (단위: 억 원)**

경제간접 기여성과 207,775 고용 116,182 배당 43,920 납세 47,673

환경성과 △27,598 제품/서비스 8,472 환경(공정) △36,070

사회성과 25,389 제품/서비스 10,896 노동 6,027 동반성장 4,723 사회공헌 3,743

또한 SK는 글로벌 사회적 가치 측정 체계 수립을 위한 기업 간 협력 Initiative인 VBA(Value Balancing Alliance, www.value-balancing.com)에 부회장사 자격으로 참여하여, 26개 글로벌 기업 및 4대 회계법인 (‘23년 6월 기준)과 함께 사회적 가치 측정 방법론을 개발 중에 있습니다.

SK가 추구하는
사회적 가치의 또 다른 이름,
'ESG'

ESG란 기업의 비재무적 요소인 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 말로서, 재무적 요소들과 함께 기업의 가치와 지속가능성에 큰 영향을 미칩니다. SK는 자본시장의 요구, 외부 ESG 평가의 철저한 관리·대응과 ESG 기반 비즈니스 모델 혁신· 전환이라는 두 가지 관점에서 ESG를 추진하고 있습니다.

ESG 평가 대응은 자본시장이 요구하는 ESG 항목에 대한 글로벌 규범에 맞는 관리와 공시 활동을 의미합니다. SK는 ESG 데이터 관리 시스템을 구축하고, 항목 별 성과 개선을 통해 이해관계자의 요구사항을 기업 경영에 반영함으로써 시장의 신뢰를 강화하고 있습니다. ESG 기반 비즈니스 모델의 혁신은 친환경 사업을 강화하고 사회와 공존할 수 있는 지속가능한 비즈니스 포트폴리오를 구축해 나가는 것입니다. SK의 멤버사들은 사회적 가치 측정과 이해관계자 소통에 기반한 중장기 ESG 전략 수립 및 추진을 통해 DBL 성과를 키워나가고 있습니다.

SK는 2021년부터 글로벌 ESG 공시 및 평가 기준을 분석하여 멤버사들이 이행해야 할 ESG 핵심지표를 선정, 관리하고 있습니다. 이러한 Infra를 토대로 SK의 모든 멤버사들은 Global Top 수준의 ESG 경영 리더십을 확보하고자 합니다.